论文天地 开展好职工文体活动之体会

发布日期:2015年6月12日 浏览数:1274

     

    黄浦区肿瘤防治院——姚乐平

    医院的和谐发展,离不开医院的文化建设,而医院的文化建设更是与开展职工文体活动相关联。建院二十多年以来,我院党政工始终坚持“以人为本”的科学发展观,把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点,高度重视职工的文体活动工作。通过各种有效的文体活动载体,着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动。

    一、 开展职工文体活动的基本保障

        1、领导重视。医院职工文体活动开展的好坏与单位领导对于开展职工性文体活动的重视有关。我院历任院部领导都给予了大力支持,而且在医院的重大文体活动中,领导还都积极参与,以普通职工的身份与职工一起参加活动,这不仅增强了领导与职工的感情,更促进了上下关系的和睦。如每年的职工运动会上,医院领导有时是某个运动项目的裁判员,有时是某个运动项目运动员。又如在职工文艺演唱会上,院长书记亲自带有院部班子排练节目参与演唱等,极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前医院已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局,

        2、组织健全。建院初期,结合我院的职工体育活动开展基础比较扎实的实际情况,工会加强文体网络的建设,把各兴趣活动小组进行规范管理,相应成立了摄影、集邮、乒乓球、羽毛球、棋牌、保龄球等职工兴趣小组,为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。为了更好地参加区总工会组织的各类比赛,我们参与了区职工体育协会、区职工俱乐部协会、区集邮协会、区摄影协会,为开展丰富多彩的职工文体活动提供了活动平台。以职工健身为着力点,以普遍参与为重点地开展职工文体活动。

        3、经费到位。凡组织文体活动,就涉及到活动场所租借、活动所需的器械购买及活动的奖励费用等活动经费支出,医院领导给予了大力的支持,每年在工会财务预算时对文体活动经费有较充足的安排,从而保证了当年活动的正常开展。

    二、文体活动因地制宜,形式多样

    科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性,在推动医院的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中,有着很强的亲和力和凝聚力。医院工会在党支部、院部的领导下,根据上级的要求和医院发展的需要,组织开展了各类专项主题活动。如每年都要举办全院职工参与面比较广的职工体育运动会,主要竞赛项目有拔河、乒乓球、羽毛球、自行车慢骑、滚铁环、跳绳、踢毽子、棋牌类等等;摄影兴趣小组每年组织摄友外出采风创作,相互交流;每年组织职工参与区、局组织的各类文艺、体育比赛活动,主要项目有:保龄球、乒乓球、羽毛球、“大怪路子”扑克、小口径步枪射击等等;外请老师辅导职工学习交谊舞、体育舞,通过学习职工不尽在医院开展的联欢会上展示,有的职工还参与区、市组织的体育舞比赛并取得好名次;工会还积极组织职工足球队参加了原南市区“陈毅环”足球预选赛,并进级参加上海市“陈毅环”足球赛;工会多次组织职工自行车越野郊游活动;每次院庆,组织实施全院职工参与的大型文艺演出活动;每年组织职工排练节目参与区卫生系统组织的十月金秋会演等等。近年来,我院开展了“洪山达人秀”“洪山好搭档”“K歌比赛”等在职工中有影响活动,旨在职工中发掘新的文体后备人才,同时为了培养职工文体骨干,我们还选送了有文体特长的职工参加区俱协举办的各类兴趣爱好培训班,为他们提升文体才干提供了平台。我院职工体育运动会的开展现已作为我院“一会一品”项目,并且被评为黄浦区基层工会“一会一品”项目的十佳之一。这些活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼,激发了职工的团队意识,增强了医院职工整体的凝聚力,培育了职工的团队合作精神。

    三、各项比赛 成绩斐然

    参与市、区、局开展的各项活动、走出单位比赛对职工开展文体活动有较强的推动作用,也是对外宣传我们医院的一个良好途径。我院工会在院部支持下,积极组织职工参加,多次获得了荣誉。建院以来,曾先后参加区保龄球比赛:二次获团体冠军、二次女子个人冠军、男子个人亚军、第四和第五各一次;参加市职工保龄球大赛获团体第九名;参加区“大怪路子”扑克比赛:二次获团体冠军、获团体亚军和团体第六各一次;参加区小口径步枪射击比赛,取得了团体第三名;参加区卫生系统举办的摄影比赛:获优秀摄影一等奖一次、三等奖一次;参加区卫生系统举办的运动会比赛:获桌球个人第三名;围棋个人亚军;象棋个人亚军;攀岩个人第三名等。通过外出参加活动比赛,增强了医院的影响力和职工的团结拼搏精神,展示了我医院职工热爱生活、热爱事业、团结奋进的无限活力和精神风貌,促进了医院精神文明建设和文化建设,为构建社会主义和谐社会做出了贡献。

    四、开展职工文体活动的体会

    通过开展职工文体活动, 活跃了广大职工的业余生活,提高了广大职工的工作积极性,职工的团队意识和凝聚力不断加强, 有效地促进了医院的和谐发展。作为在基层工会岗位工作三十年的工作者,对于在开展职工文体活动的实践中深切地体会到:

    (一) 提高思想认识

    首先医院的党政工领导要认识到职工文体活动的开展对于促进医院文化建设会起到很大的作用。组织各类文体活动,为职工强身健体和思想情感交流架起了沟通的桥梁,同时激发了医务职工奋发向上,勇于拼博的斗志。在一定程度上,培育了团结和谐、齐心聚力,符合医院和谐发展的先进文化氛围。开展文体活动,其外在形式是热闹、欢乐,是身体的锻炼,而把建设和谐医院的目标与组织开展形式多样、健康向上的文艺体育活动融合在一起,它就能起到融洽关系、联络感情、增强团队观念、发掘聪明才智、培养医院精神,激发工作热情的巨大作用。所以,要认识到它是医院文化建设的重要组成部分,它的作用是不可否认、不可替代、不可削弱的,而且还要坚持与时俱进。    

    (二) 领导重视支持

        组织好文艺体育活动在内的医院文化建设,既是现实工作的需要,又是一项长期的基础性工作。它关系到医院精神的培育和形成,关系到医院对内凝聚力量,对外树立形象的成效。所以医院领导重视开展职工文体工作将起到重要作用。领导班子思想统一了,认识上去了,对具体的活动积极地参与组织、策划,加强领导和指导,在行动上积极地参与,带动、引导和鼓舞职工,这样领导和职工在轻松融洽的氛围中缩短了距离,密切了党群关系。,同时在必要的经费投入上积极支持,那么就为开展职工文体活动奠定了良好的基础。

    ()职工积极参与

    广泛开展形式多样、内容健康、活泼向上的文体活动,是医院健康发展的需要,也是一项民心工程,只有组织职工、动员职工,有了职工的积极性、自觉性和参与的热情,活动的开展才能有强大的生命力,也才能成为不竭的力量源泉。少数人练、少数人看,不应该是我们的本意。把着力点放在提高职工团队的综合素质上,不断增强职工的团队意识和凝聚力。通过文体活动使职工真正具备进取精神和竞争意识,抓住一切机遇实现医院发展目标同,达到提高职工健康素质与促进单位职工团队建设的双赢效果,这才是我们的目的。

    (四)发挥骨干力量

        职工文体活动广泛深入地开展,离不开职工中的热心人、带头人,不能没有甘愿为之付出心血和汗水的骨干。开展活动需要骨干的支持和协助,职工需要骨干的带动和引导。没有文体骨干的参与,文体活动就会“断层”、“弱化”,起不到它应有的作用,甚至开展不起来。平时要注重对文体骨干的发现、培养,要在年龄结构上做到老中青结合,有意识地培养青年文体骨干,目前单位新进职工在文体专长方面比较弱化,那就要以有专长职工去带动虽有兴趣爱好,但缺乏技巧技能的职工,这样就不会使单位的文体活动发生断层现象,职工的文体活动就会持之以恒地开展下去。

    (五)促进和谐发展

    健康向上、特色鲜明、形式多样的职工性文体活动,活跃了职工文体生活,树立了正气,传播了科学知识,弘扬了医院精神,锻炼了队伍,提高了素质,增强了广大干部职工识别和抵制腐朽思想、封建迷信、伪科学的能力,共同营造出健康、祥和、温馨的文化氛围,满足了干部职工求知、求美、求乐的精神文化需求,让大家在活动中受到教育,得到启迪。使在活动中激发出来的积极性转化成工作中强劲的精神动力,促使干部职工热爱医院、关心医院、爱岗敬业、共同创业,从而达到医院增效、职工增收、促进发展、共建和谐的目的。

    文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现,更能深入人心,丰富多彩的文体活动是医院文化的一种展示,如“职工K歌比赛演唱会”、“ 职工体育运动会”“达人秀比赛”“职工联欢会”等等活动,与我医院的发展紧密结合,而且印象深刻、影响深远、刻骨铭心,职工对医院的亲切感、自豪感就会油然而生。今后,我们将进一步贯彻实施《全民健身条例》的要求,在区总、区体协区俱协的领导和指导下,加大对职工文体活动的投入,进一步丰富文体活动内容,突出职工性、健身性、科学性,真正做到职工文体活动常态化,在医院领导支持下,把职工体育活动的开展作为增强医院向心力和凝聚力,促进医院发展的重要途径。